Організація

ОРГАНІЗА́ЦІЯ (від грец. όργανον — інструмент, лат. organizare — влаштовувати) — обʼ­єд­на­н­ня ресурсів задля досягне­н­ня певної мети, викона­н­ня певної функції. Це спосіб взає­мозвʼязку елементів системи у певну цілісність від­повід­но до встановлених принцип. засад задля викона­н­ня певних зав­дань. Це ви­значе­н­ня найзагальніше. Залежно від того, що ви­ступає в якості цих ресурсів, О. це: внутр. впорядкува­н­ня та узгодженість взаємодії від­окремлених та/або автоном. частин цілого задля реалізації певної функції (мети); система узгоджених процесів та/чи дій, спрямованих на досягне­н­ня певної мети; обʼ­єд­на­н­ня людей, діяльність яких цілеспрямовано координується на основі ви­значених правил задля досягне­н­ня спільної мети, реалізації спільної про­грами. О. вживається у 3-х значе­н­нях: як система, процес та стан. Особливостями О. є впорядкованість, цілеспрямованість та динамічність (функціонува­н­ня, поведінка, взаємодія, взаємозвʼязок частин).

Поня­т­тя «О.» характерне для таких осн. сфер: технічна — О. механізму проти­ставляється агрегації (агрегат — це сукупність різнотип. машин, кон­структивно зʼєд­наних для викона­н­ня спільного зав­да­н­ня, агрегатні властивості — це властивості цілого, що є про­стою сумою властивостей його частин); біо­логічна — О. біол. систем і організмів (живих істот), популяцій, екосистем, О. усієї живої природи як цілого; соціальна — стосується обʼєктів соц. природи, вона по­значає обʼ­єд­на­н­ня людей в соц. ін­ституції з певними соц.-ви­значал. функціями й зав­да­н­нями. Разом з тим поня­т­тя «соціальна О.» окреслює цей рівень (якість) впорядкованості та структурованості певного соц. ін­ституту з точки зору його соц. функцій. Важливими функціями соц. О. є: інте­гративна, консолідуюча — обʼ­єд­на­н­ня сукупності індивідів на викона­н­ня певних соц. ролей згідно з усталеними нормами та законами; соціалізація людей у системі сусп. від­носин; спосіб оптимал.-впорядк. діяльності груп індивідів, викона­н­ня ними громад. контролю в су­спільстві, виріше­н­ня (запобіга­н­ня) соц. конфліктів. Соц. О. поділяють на формал. та неформальні, вироб. та невиробничі. Вироб. О. — під­приємства, що за­ймаються виробництвом продукту чи на­да­н­ням послуг. Невироб. О. поділяють за рівнями — муніципальні, національні, між­народні, а також за галузями — державні, громадські, культурні, релігійні, військові, спортивні та ін.

Завантажити статтю